Human Capital Consulting

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Die Auswahl der richtigen Führunsgkräfte ist für Unternehmen von entscheidender strategischer Bedeutung; teilweise von existenzieller. Falsche Besetzungen von kritischen Schlüssel-Positionen richten mitunter großen, nur schwer wieder auszugleichenden Schaden an.

Eine redundante Prüfung durch externe Expertise gestützt mit praxiserprobten Assessment-Tools nehmen solchen Entscheidungen den Druck und sorgen für eine langfristig gute Besetzung.

ingeniam stellt seinen Kunden seit über 15 Jahren maßgeschneiderte Assessmentlösungen zur Verfügung. Hierbei werden unterschiedlichste Aspekte potentieller Kandidaten auf den Prüfstand gestellt.

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Unsere Berater für diesen Bereich:

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Stephan B. Breitfeld

Carsten Weber

Tim Zimmermann