Personal Realignment

Karriereberatung

  • Erarbeiten von Motivatoren und Demotivatoren für die weitere Karriere (intern/extern)
  • Bestimmen des individuellen Wertesystems
  • Potenzialanalysen
  • Erstellen der persönlichen Timeline mit beruflichen und/oder persönlichen Milestones im Leben
  • Ableiten eines langfristigen beruflichen Ziels
  • Herausarbeiten von eigenen Ressourcen und Stärken zur Zielerreichung
  • Konkrete Realisierungsplanung



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