Human Capital Consulting > Management Diagnostic
„Die richtigen Leute auf den richtigen Plätzen im richtigen Bus!“
Diese Metapher findet man in der Organisationstheorie recht häufig. Und sie passt gut. Wenn es Ihnen nun gelingt, dass diese Leute alle auch tatsächlich dasselbe
Reiseziel anstreben und auch alle noch eine einigermaßen ähnliche Vorstellung dessen mitbringen, warum dieses Ziel zu erreichen sinnvoll ist - für das Team und auch für sich persönlich - dann sind Sie mit Ihrer Organisation perfekt aufgestellt.
Im Rahmen unserer Management Diagnostic Programme prüfen wir unter Zuhilfenahme unserer Tools und Erfahrungen ab, ob sich in Ihrer Organisation bzw. den ausgewählten Teams / Abteilungen die richtigen Leute befinden und ob sie auch tatsächlich
auf den richtigen Plätzen sitzen. Dabei haben wir nicht zuletzt das Augenmerk auf einem ausgewogenen Verhältnis von Homogenität und Heterogenität.
Die anschließenden Handlungsempfehlungen lassen sich dann teils einfach im Rahmen Ihrer Möglichkeiten selbst umsetzen oder können von uns weiter professionell begleitet werden.
Komplexere Transformationsberatungen lassen sich im
Rahmen unseres HR Strategy Consulting abbilden.
