Outplacement

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Zielorientiert neue berufliche Perspektiven aufzeigen

Die fortschreitende Digitalisierung, die Globalisierung und sich permanent verändernde Märkte stellen Unternehmen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen, auf die sie zeitnah reagieren müssen. Auch die aktuelle Situation, bedingt durch Corona, bringt viele Unternehmen in die Situation, sich neu aufstellen zu müssen. Oft ist die Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen mit der Anpassung der Organisationsstruktur verbunden. Dieser Schritt kann bedeuten, sich von langjährigen, immer loyalen Mitarbeitern, trennen zu müssen.​

Für betroffene Mitarbeiter ist das oft ein Schock! Sie schauen auf eine lange Betriebszugehörigkeit zurück und sind es nicht gewohnt, sich am freien Arbeitsmarkt zu bewegen. Unternehmen haben Möglichkeiten, diese Trennung sanfter und geräuschloser zu gestalten. Durch das Realignment-Leistungsangebot erfährt der Mitarbeiter die Wertschätzung und Fürsorge des Arbeitgebers und bekommt Perspektiven aufgezeigt.

Professionell fangen wir die Mitarbeiter auf! ​







Unsere versierten Berater und Coaches sind mit viel Industrie-Erfahrung aus unterschiedlichen Positionen und exzellenten Coaching-Skills für den Kandidaten da. Wir nehmen uns die Zeit, den Klienten dort abzuholen, wo er steht. Wir analysieren seine Situation und schaffen Perspektiven und Lösungen für die berufliche Neuorientierung. Durch die Begleitung eines erfahrenen Coaches werden Zukunftsängste genommen und der Blick auf Chancen und Möglichkeiten gerichtet.​

  • Wir arbeiten im Auftrag Ihres Unternehmens
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