Ingeniam: ingeniam Profil

Unser Ziel ist es, für die Mandanten die RICHTIGEN zu finden! Mit kompromissloser Beratungsqualität!

FOKUS

ingeniam sucht in Branchen, in denen die Partner langjährige persönliche Erfahrungen gesammelt haben: in Führungsrollen oder als Berater. Wir suchen in allen Hierarchiestufen und bis in die tiefsten Spezialisierungen hinein.

REPUTATION

ingeniam verfügt über eine sehr hohe Marktreputation in fokussierten Märkten. Als Spezialisten vermeiden wir einerseits Mandantenkonflikte und halten andererseits Kontakt zu einem großen persönlichen Netzwerk in großen Suchfeldern.

AUSWAHLUNTERSTÜTZUNG

ingeniam unterstützt Sie bei der Auswahl der potenziellen Kandidaten mit den weltweit führenden Instrumenten für die berufliche Persönlichkeitsanalyse.

METHODIK

ingeniam findet diejenigen, die in ihrer aktuellen Position eine hervorragende Leistung zeigen und nicht öffentlich über einen Wechsel nachdenken: erfolgsorientiert, mit konsequenten Prozessen, mit Charme und mit Ausdauer.

INTEGRITÄT

ingeniam ist unabhängig und neutral. Wir agieren zuverlässig, offen, gradlinig und mit einer fundierten Meinung. Unsere ethischen Standards sind hoch und wir tragen bewusst die Verantwortung für unser Tun.

GLOBAL PLAYER

ingeniam benötigt keine mächtigen und schweren Strukturen, um ein echter "Global Player" zu sein. Wir vertrauen dem Wert der persönlichen Beziehungen im IIC Partners Netzwerk. Einer seit 25 Jahren weltweit führenden Executive Search Organisation.

KARRIERE KNOW-HOW

Unser Wissen über Karrierewege, unsere Erfahrung zu Kompetenzen und Fähigkeiten und unsere Sicherheit in der Bewertung von Talent und Persönlichkeit stellen wir sowohl unseren Mandanten als auch Privatpersonen zur Verfügung.

RESSOURCEN

ingeniam verfügt über hochflexible Kapazitäten im Ident und Research. Independent Professionals und eigene Mitarbeiter arbeiten seit vielen Jahren Hand in Hand. Eine stabile Beziehung aus Vertrauen und Respekt.

Unser Ziel ist, unseren Mandanten dabei zu helfen, die qualifiziertesten und fähigsten Talente für einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Leistung des Unternehmens zu finden. Engagiert, professionell und mit kompromissloser Beratungsqualität in fünf Kompetenzfeldern. Was uns auszeichnet, sind die langfristigen Beziehungen zu unseren Mandanten und die direkte Verbindung zu qualifizierten Kandidaten und zur nächsten Managementgeneration.