Der größte Wirkungspunkt im Management ist die Konzentration auf die Stärken. Das Vermeiden von Fehlern schafft allein noch keinen wirklichen Mehrwert. Den gesamten Artikel lesen Sie hier: STÄRKE VOR SCHWÄCHE
Seit 2003 schreibt Norbert Abraham, Gründer & Managing Partner von ingeniam, diesen Blog zu Erfahrungen und Einsichten aus der täglichen Arbeit als Headhunter und Coach.
Die Vielzahl von Begegnungen mit außerordentlichen Talenten und mit erfahrenen Executives bieten immer wieder die Gelegenheit, über Grundsätzliches und Wegweisendes zu schreiben.