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HEADHUNTER | Unterschiede

Verfasst von Norbert Abraham am 17 November 2005 | 0 Kommentare

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Vier wichtige Attribute aus dem Blickwinkel eines angesprochenen Kandidaten. Headhunter werden dafür bezahlt, Kandidaten im Auftrag ihrer Klienten zu finden und zu bewerten. Einige sind dabei besser als andere, und Sie sollten wissen, was einen guten Headhunter von einem nicht so guten unterscheidet – zumindest aus dem Blickwinkel eines angesprochenen Kandidaten. Dies wird a) Ihnen helfen, Ihre Zeit nicht zu verschwenden, b) Sie davor schützen, dass Ihre vertraulichen Daten in die falschen Hände geraten und c) Ihnen falsche Hoffnung ersparen. Den gesamten Artikel lesen Sie hier: HEADHUNTER | Unterschiede

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